Como Funciona o Processo Seletivo
No processo de seleção da Via, os candidatos podem acessar as vagas disponíveis de maneira prática pela plataforma da Guppy. Todo o procedimento se dá de forma totalmente digital. Após o envio do currículo, a equipe de recrutamento analisa as informações e avalia o perfil do candidato para determinar os próximos passos. É essencial que os candidatos mantenham suas informações atualizadas e fiquem atentos aos meios de comunicação para receber novidades sobre o andamento do processo.
História da Via e Suas Marcas
A Via, que já foi chamada de Via Varejo SA, teve sua fundação em 2010 e se destaca no ramo do varejo brasileiro. Esta companhia está à frente de diversas redes de lojas, incluindo nomes reconhecidos como Ponto Frio, Casas Bahia, e também opera na esfera da venda online por meio do site Extra.com.br. Sua criação resultou da união das estruturas dessas marcas anteriormente distintas, promovendo uma operação mais robusta e integrada.
Após a fusão das marcas, a Via se destacou ao implementar um modelo de Centro de Serviços Compartilhados, o que elevou a eficiência operacional. Essa mudança foi essencial na redução de custos e aprimoramento na qualidade de seus serviços. A integração também possibilitou à Via expandir e oferecer uma gama diversificada de soluções para o mercado, abrangendo tanto lojas quanto e-commerce.
Missão e Valores da Empresa
A visão da Via é clara: buscam ser reconhecidos como a líder em serviços compartilhados, oferecendo suporte e aprimoramento na gestão de pequenas e médias empresas. A missão deles é transformar a forma como os negócios operam, proporcionando ganhos de escala e impulsionando inovação por meio da economia colaborativa.
No que diz respeito aos valores, o trabalho em equipe é fundamental. A Via prima pela colaboração entre seus colaboradores, promovendo um ambiente onde todos se sentem motivados e valorizados, sempre com o compromisso de preservar os direitos e interesses de seus colaboradores, clientes e comunidade.
Oportunidades em Diferentes Segmentos
A Via trabalhe conosco disponibiliza uma gama de oportunidades em várias áreas, abrangendo não apenas funções administrativas, mas também cargos nas áreas de vendas, logística e atendimento ao cliente. As Vagas podem ser encontradas nas unidades operacionais das marcas que compõem a Via: Casas Bahia, Ponto Frio, Móveis Bartira e Extra.com.
O ambiente de trabalho na Via é considerado um diferencial, sendo descrito por colaboradores como acolhedor e motivador. A empresa investe em capacitação e desenvolvimento contínuo, permitindo que seus funcionários cresçam e conquistem novos desafios profissionais.
Como Se Candidatar às Vagas
Para se inscrever nas oportunidades disponíveis, siga as instruções abaixo:
- Acesse o site oficial da Via.
- Encontre a seção dedicada ao trabalhe conosco.
- Clique para ser redirecionado à plataforma Guppy, onde você deverá cadastrar suas informações.
- Preencha todos os campos solicitados com precisão.
- Complete o processo de cadastro do seu currículo.
Após a conclusão dessas etapas, sua candidatura será analisada pela equipe de seleção. Fique alerta aos emails e telefonemas que você cadastrou, pois a comunicação a respeito de suas possíveis entrevistas e etapas seguintes ocorrerá por esses meios.
Dicas para Elaborar Seu Currículo
Para se destacar no processo selecional, é vital que seu currículo esteja bem estruturado. Algumas dicas importantes incluem:
- Seja Objetivo: Prefira um layout claro e que destaque suas experiências e competências principais.
- Adapte para Cada Vaga: Customize seu currículo para refletir as habilidades relevantes à vaga almejada.
- Inclua Resultados: Sempre que possível, apresente conquistas quantitativas que demonstrem sua eficácia.
- Mantenha a Atualização: Revise seu currículo frequentemente para assegurar que todas as informações estejam atualizadas.
Vantagens em Trabalhar na Via
Optar por trabalhar na Via traz diversas vantagens. Entre elas, destacam-se:
- Ambiente de Trabalho Amigável: A cultura da empresa é focada em um ambiente colaborativo e de respeito.
- Desenvolvimento Profissional: A empresa promove treinamentos e capacitações, investindo na formação de seus colaboradores.
- Benefícios Atrativos: Os funcionários têm acesso a benefícios competitivos que melhoram a qualidade de vida.
- Reconhecimento: Na Via, o esforço e o comprometimento dos colaboradores são valorizados e reconhecidos.
Avaliações dos Funcionários
As opiniões dos colaboradores da Via são positivas na maioria das avaliações. Muitos destacam o clima organizacional, a oportunidade de crescimento, e o suporte contínuo que recebem. A valorização do esforço individual e as práticas de feedback também são frequentemente mencionadas como um diferencial. Esse tipo de ambiente não só favorece a produtividade, mas também a satisfação no trabalho.
Mudanças e Crescimento da Empresa
Ao longo dos anos, a Via passou por diversas transformações. Iniciativas em automação e digitalização têm permitido que a empresa se mantenha relevante no mercado, sempre se adaptando às necessidades dos consumidores e das inovações tecnológicas. Esse crescimento é impulsionado não só pela busca de melhorar a experiência do cliente, mas também pela expansão de suas operações e serviços.
A Importância do Back Office na Via
O back office é essencial para o funcionamento de toda a estrutura operacional da Via. Através da centralização e eficiência dos serviços administrativos, a empresa consegue se concentrar em suas atividades essenciais, otimizando processos e reduzindo custos de maneira significativa. Isso resulta em um atendimento ao cliente mais eficaz e maior agilidade nas operações.
